El Centro de Estudios de la Producción y el Trabajo (CEPA) publicó un informe el 29 de mayo de 2024, que analiza la situación del empleo registrado en el sector privado en Mendoza a febrero de 2024 y su evolución desde el inicio de la pandemia de COVID-19.
Resumen del Informe
Metodología y Estructura del Informe
El informe se basa en una metodología cuantitativa utilizando datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). La información se presenta en una serie desestacionalizada, lo que permite la comparación entre meses no equivalentes. El informe se divide en cinco secciones:
- Cantidad de personas trabajadoras en febrero de 2024 y su evolución desde la pandemia.
- Recuperación del empleo por sectores económicos, identificando los sectores que impulsaron dicha recuperación y los que aún están en crisis.
- Comparación del empleo en Mendoza con otras provincias.
- Evolución del promedio salarial en términos reales hasta diciembre de 2023.
- Comparación del promedio salarial de Mendoza con otras jurisdicciones.
Evolución del Empleo en Mendoza
Crecimiento de Empleo
En febrero de 2024, Mendoza generó 1,160 nuevos puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo que representa un crecimiento del 0.5% respecto a enero de 2024. Este desempeño contrasta con la tendencia nacional, donde se perdieron 20,666 puestos de trabajo en el mismo periodo, una disminución del 0.3% respecto a enero de 2024.
Recuperación Post-pandemia
Desde el mínimo registrado en agosto de 2020, Mendoza ha recuperado 20,404 puestos de trabajo hasta febrero de 2024. Esto significa que la provincia ha superado los niveles de empleo pre-pandemia, pero aún no ha alcanzado los niveles previos a la crisis del gobierno de Cambiemos (abril 2018). En términos históricos, durante la crisis del gobierno de Cambiemos se perdieron 6,890 puestos de trabajo hasta diciembre de 2019 y 7,556 hasta febrero de 2020. Actualmente, faltan 813 puestos para alcanzar esos niveles.
Fenómeno Particular (2023-2024)
Entre febrero de 2023 y febrero de 2024, Mendoza experimentó la creación de 3,672 puestos de trabajo registrados en el sector privado, a pesar de una caída del 3% en la actividad económica interanual. Este fenómeno subraya una recuperación en el empleo a pesar de una contracción económica.
Recuperación Sectorial
Al comparar los datos de noviembre de 2023 (último dato disponible a nivel sectorial) con agosto de 2020, se observa que la recuperación en Mendoza fue impulsada principalmente por los siguientes sectores:
- Comercio: +12.5%
- Industria: +6.6%
- Actividades Administrativas: +38.2%
- Transporte: +4.6%
- Enseñanza: +8.8%
- Construcción: +34.1%
- Alojamiento y Servicios de Comida: +29.8%
- Servicios Profesionales: +28.7%
- Comunicaciones: +6.8%
- Agua, Cloacas y Saneamiento: +21.9%
- Cultura y Deporte: +19.1%
- Electricidad y Gas: +8.6%
Comparación con Otras Provincias
En febrero de 2024, 21 de las 24 provincias argentinas tenían niveles de empleo superiores a los de febrero de 2020. Hasta diciembre de 2023, eran 23 las provincias en esa situación. Con la pérdida de puestos de trabajo en febrero, Formosa y Jujuy volvieron a estar por debajo de los niveles de febrero de 2020. Mendoza mostró una recuperación más moderada (+2.8%), ubicándose solo por encima de Chubut (+2.7%), Jujuy (-1.8%), Formosa (-2.8%) y Tucumán (-5.1%).
Comparación con San Juan y San Luis
- San Juan: Recuperó el nivel de empleo pre-pandemia en julio de 2021 y los niveles pre-crisis de Cambiemos en junio de 2022, aunque volvió a caer por debajo de esos niveles en los últimos meses.
- San Luis: Recuperó el nivel de empleo pre-pandemia en octubre de 2020 y los niveles pre-crisis de Cambiemos en abril de 2023, aunque también sufrió una pérdida de puestos recientemente.
Mendoza, en comparación, recuperó el nivel de empleo pre-pandemia en junio de 2022, pero no ha logrado alcanzar los niveles pre-crisis de Cambiemos, mostrando un menor dinamismo en su recuperación.
Evolución Salarial
Promedio Salarial en 2023
El salario promedio en 2023 se encuentra 4.3 puntos porcentuales por debajo del promedio de 2019. Entre noviembre y diciembre de 2023, el salario promedio (desestacionalizado) registró una caída del 13.1% en términos reales. Esta caída se debe principalmente a la devaluación y desregulación económica llevada a cabo por el gobierno de Javier Milei.
Comparación Regional
En diciembre de 2023, los salarios promedio en Mendoza estaban entre 9 y 15 puntos porcentuales por debajo de los salarios en San Juan y San Luis, respectivamente, y 1.2 puntos porcentuales por encima de La Rioja.
Conclusiones Clave
- Crecimiento de Empleo: Mendoza logró un crecimiento del empleo del 0.5% en febrero de 2024, contrastando con la tendencia nacional de pérdida de empleos.
- Recuperación Post-pandemia: Mendoza ha recuperado todos los puestos perdidos durante la pandemia, pero no ha alcanzado los niveles previos a la crisis del gobierno de Cambiemos.
- Dinamismo Sectorial: Comercio, Industria y Actividades Administrativas fueron los sectores que más contribuyeron a la recuperación del empleo en Mendoza.
- Comparación Regional: Mendoza mostró un menor dinamismo en la recuperación del empleo comparado con San Juan y San Luis.
- Evolución Salarial: Los salarios promedio en Mendoza han disminuido significativamente en términos reales desde 2019, con una caída abrupta en diciembre de 2023.
Este análisis proporciona una visión detallada sobre la evolución del empleo en Mendoza, destacando tanto los logros como las áreas que aún necesitan atención y mejora. Mantente informado con nuestras publicaciones para seguir de cerca el desarrollo económico y laboral en la región.
Informe completo: https://centrocepa.com.ar/informes/514-analisis-sobre-la-situacion-del-empleo-registrado-privado-en-la-provincia-de-mendoza-datos-al-mes-de-febrero-2024
